Window Factory : Металлопластиковые окна, пластиковые окна ПВХ

Получить путешествие в подарок на Новый год хотели бы 20% россиян. Таковы данные исследования компании Ipsos, проведенного в ноябре.

При этом собираются отправиться в путешествие на каникулах только 8% опрошенных. Им эксперты советуют учитывать санитарно-эпидемиологическую обстановку при выборе направления и соблюдать правила безопасности.

Желающих получить путешествие в подарок больше всего среди женщин 24-35 лет. Но путешествие в подарок все же не самая популярная идея. Чаще всего участники опроса указывали, что хотят получить на Новый год в подарок деньги (47%), сюрпризы и впечатления (37%), а также гаджеты (34%), косметику и парфюмерию, технику для дома (по 29%).

В реальности в поездку отправятся не так много граждан. Большинство опрошенных — 74% — проведут зимние праздники дома. Причем больше склонны выбирать такой вариант женщины — в 78% случаев. На даче собираются отдыхать в праздники 6% опрошенных. Мужчины чаще выбирают этот вариант (8%). Отправиться в путешествие по России собираются 6% опрошенных, еще 1,6% планируют поехать за границу.

Свои данные приводит сервис поездок и путешествий Туту.ру. Аналитики изучили, какие именно направления предпочитают те россияне, которые хотели бы путешествовать на Новый год. Как выяснилось, большинство придерживаются мнения, что это семейный праздник. Для 27% респондентов идеальным новогодним путешествием оказалась поездка к родственникам или друзьям. В деревню хотели бы поехать 14% опрошенных.

Другие варианты распределились между типами путешествия — экскурсионными турами в города, поездками в горы, отдыхом в санаториях, за городом или пляжный отдых на море за рубежом.

Самыми популярными внутренними направлениями для туризма в Новый год станут Сочи, Крым и Калининград

Самым популярным оказался пляжный отдых на зарубежных курортах. Поехать в Египет, ОАЭ, на Мальдивы хотели бы 13% участников опроса. Еще 9% хотели бы вообще отправиться в далекие страны — в Австралию, Америку или Юго-Восточную Азию. Погулять по европейским городам на новогодние праздники мечтают 16% опрошенных. А еще 3% хотели бы поехать на зарубежные горнолыжные курорты.

В путешествие по России в совокупности хотели бы отправиться 18% участников опроса. К морю, в Сочи, Крым, Калининград желают поехать 4% опрошенных. Каникулы в загородном отеле с баней, SPA и новогодней программой привлекательны для 7% опрошенных. Еще столько же респондентов хотели бы поехать в горы на российские курорты — на Кавказ, Урал, Хибины, Камчатку или Алтай. Но желание не означает наличие реальных возможностей. Большинство европейских стран по-прежнему не принимают туристов, как и многие страны Юго-Восточной Азии. А к поездке по открытым зарубежным направлениям эксперты советуют подготовиться.

Активный зимний отдых часто связан с маршрутами повышенной опасности. Фото: Лев Федосеев / ТАСС

Во-первых, нужно тщательно изучить действующие правила въезда в страну, например, требуется ли сдавать ПЦР-тест и признается ли вакцинация российскими препаратами. Во-вторых, стоит оформить страховку от невыезда. Она позволит компенсировать затраты на тур в том случае, если поездка не состоится. Такие риски довольно высоки из-за пандемии коронавируса. Полис покрывает случаи, когда, например, у туриста оказывается положительным ПЦР-тест на коронавирус, поясняет исполнительный директор страховой компании ERV Юлия Алчеева. В 2021 году такие страховки очень востребованы, добавляет она.

27 процентов опрошенных сервисом Туту.ру заявили, что идеальное новогоднее путешествие должно быть в семейном духе — это поездка к родственникам или друзьям. Еще 14% респондентов хотели бы поехать на Новый год в деревню

На внутрироссийских направлениях также нужно учитывать действующие ограничения. Например, в Краснодарском крае отели имеют право размещать только туристов, прошедших вакцинацию. От гостей потребуют предъявить QR-код. Такие же правила, по информации Ассоциации туроператоров России, действуют во многих других популярных туристических регионах, скажем, в Крыму, Ленинградской области, Санкт-Петербурге. Кроме того, QR-код могут требовать при посещении театров, кинотеатров, музеев, концертных залов, аквапарков и других общественных и развлекательных учреждений.

По данным уже совершенных бронирований авиабилетов, самыми популярными направлениями в Новый год станут Сочи, Крым, Калининград. Также в число самых востребованных внутренних направлений вошли маршруты Минеральные Воды, Краснодар, Санкт-Петербург, Мурманск, Екатеринбург, Уфа.

В зимний сезон также особенно популярны горнолыжные комплексы, добавляют в Ростуризме. Они будут загружены почти на 100%. "Очень популярны этой зимой Красная Поляна, Архыз, Домбай и Приэльбрусье, Хибины в Мурманской области, Гора Белая на Урале, "Горный воздух" на Сахалине и, конечно, Шерегеш в Кузбассе", — отметили в ведомстве.

По данным Ростуризма, в регионах проверили надежность инфраструктуры, включая подъемники, отработали меры реагирования при сложных метеоусловиях и сходе лавин, проверили систему навигации и оповещения для туристов при плохой погоде. Но соблюдать правила должны и сами туристы.

Активный зимний отдых часто связан с маршрутами повышенной опасности. Туристам рекомендовали обращаться только к аттестованным регионами гидам и аттестованным спортивными федерациями инструкторам-проводникам. В случае выхода на маршрут в горной местности или вдали от населенных пунктов и дорог путешественникам рекомендовали включить в страховку услуги эвакуации вертолетом, которая стоит в среднем около 5-6 тысяч рублей. Перед выходом на маршруты повышенной сложности стоит обязательно зарегистрироваться в МЧС через портал госуслуг, отметили в Ростуризме.

Москва. 10 декабря. — Председателем совета директоров «Башнефти» избран первый вице-президент «Роснефти» Дидье Касимиро, сообщила компания.

В совет директоров компании также входят: генеральный директор «Роснефтегаза» и руководитель службы внутреннего аудита «Роснефти» Геннадий Букаев, советник главного исполнительного директора в ранге вице-президента «Роснефти» Елена Завалеева, вице-президент — руководитель службы безопасности «Роснефти» Урал Латыпов, премьер-министр правительства республики Башкортостан Андрей Назаров, вице-президент по нефтепереработке и нефтехимии «Роснефти» Александр Романов, первый вице-президент по развитию нефтегазового и шельфового бизнеса «Роснефти» Зелько Рунье, вице-президент по капитальному строительству «Роснефти» Игорь Табачников, советник председателя правления ПАО «Интер РАО» Рустэм Хамитов, вице-президент по информатизации, инновациям и локализации «Роснефти» Андрей Шишкин.

Контрольный пакет акций (57,66% уставного капитала) принадлежит ПАО «НК «Роснефть», 4,41% — у ООО «Башнефть-Инвест» и 25,000001% — у республики Башкортостан.

Москва. 11 декабря. — ПАО «Газпром» считает создание подводной робототехники одним из приоритетных направлений импортозамещения в топливно-энергетическом комплексе России, сообщил заместитель председателя правления компании Виталий Маркелов в ходе совещания с вице-премьером РФ Юрием Борисовым.

«В качестве примера можно назвать разработку телеуправляемого необитаемого подводного аппарата (ТНПА) тяжелого класса для выполнения подводно-технических работ при обустройстве и эксплуатации объектов подводной добычи. Результаты проекта будут также востребованы на лицензионных участках и других компаний, таких как Роснефть, Лукойл. И с целью реализации этого проекта необходимо заключение Минпромторгом России государственного контракта с ОСК (Объединенной судостроительной корпорацией) на выполнение опытно-конструкторской работы по созданию комплекса с ТНПА в рамках реализации государственной программы «Развитие судостроения», — сказал Маркелов.

Он отметил, что глубина погружения аппаратов составит до 3 тысяч метров, масса — до 100 тонн, температура эксплуатации — от +20 до +50 градусов Цельсия. Согласно презентации «Газпрома», опытный образец комплекса с ТНПА может быть создан в 2024 году, головной серийный образец — в 2025 году.

Также Маркелов подчеркнул необходимость консолидации Минпромторгом России спроса на данные аппараты с последующим заключением долгосрочных контрактов.

Как сообщалось, западные секторальные санкции, которые были введены в 2014 году против российской морской добычи нефти и газа, заблокировали поставки в Россию подводных роботов. Они используются на всех этапах реализации шельфовых проектов — от разведки до обслуживания уже работающих промыслов. Российские подрядчики озадачились созданием отечественных подводных роботов.

С 2015 года введение западных санкций против российских нефтегазовых проектов по разведке и добыче на шельфе привело к отказу от сотрудничества многих иностранных производителей ТНПА, включая техническую поддержку уже используемого оборудования. Кроме того, в августе 2019 года Великобритания наложила запрет на ввоз в РФ подводных аппаратов рабочего класса, программного обеспечения и соответствующих технологий.

Москва. 11 декабря. — В Эстонии, несмотря на некоторое восстановление туризма, предназначенных для российских туристов новогодних праздников и дополнительных поездов в этом году из-за пандемии не будет, пишет портал телерадиовещания ERR.

До коронавируса российские туристы были очень важны для эстонских отелей и ресторанов, поскольку из-за долгих выходных проводили в Эстонии не только Новый год, но и начало января. Для них пускали дополнительные поезда и автобусы, а рождественский рынок в Таллине работал, пока не уедет последний российский турист.

«В этом году особых ожиданий нет, весь год был очень сложным. Мы видим некоторое восстановление, и из России по сравнению с весной и прошлым годом приезжает больше людей, но это восстановление такое незначительное. Это не так, что российские туристы вернулись и мы можем сфокусироваться на них, устраивать праздники», — сказала исполнительный директор Эстонского союза отелей и ресторанов Киллу Майдла (Killu Maidla).

С допандемийными временами интерес у российских туристов к Эстонии не сравнить. По сравнению с 2019 годом пассажиропоток между Таллином и Петербургом сократился на 75%, отмечает ERR.

По словам пресс-секретаря «Эстонской железной дороги» Моники Лиллес (Monoka Lilles), железнодорожного сообщения между Эстонией и Россией сейчас нет и не будет в ближайшие полгода, поскольку, когда люди не могут пересечь границу, смысла гонять пустой поезд нет. Предприятие готово восстановить сообщение сразу, как только будут ослаблены ограничения на пересечение.

Минтруд подготовил изменения в Трудовой кодекс РФ, которые должны положить конец спорным ситуациям по вопросам выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск (документ имеется в распоряжении «Российской газеты»).

До сих пор в России действует ряд советских нормативных актов. Но применяются они в том случае, если не противоречат Трудовому кодексу. Среди них существуют Правила об очередных и дополнительных отпусках, утвержденные НКТ СССР 30 апреля 1930 г. № 169, Декрет СНК РСФСР от 29 октября 1917 г. "О восьмичасовом рабочем дне" (далее — Декрет). Они применяются в части, не противоречащей ТК. Пунктом 28 раздела V Правил закреплен порядок выплаты денежной компенсации за неиспользованные отпуска при увольнении работника, проработавшего у работодателя не менее 11 месяцев, в том числе правила расчета полной и пропорциональной компенсации.

Пунктом 35 раздела VI Правил установлен порядок округления излишков сроков работы, дающих право на пропорциональный дополнительный отпуск или на компенсацию за отпуск при увольнении, не регламентированный иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. При этом они являются актуальными и применяются при подсчете дней к отпуску и при расчете денежной компенсации, о чем также свидетельствует судебная практика. Поэтому Минтруд предлагает инкорпорировать нормы пунктов 28, 35 Правил, в статьи 120, 121, 127 Трудового кодекса.

В связи с этим подготовлена новая часть в статью 121 Кодекса, по которой при исчислении стажа работы, дающего право на ежегодный оплачиваемый отпуск или на денежную компенсацию за неиспользованные дни отпуска при увольнении, остаток, составляющий менее календарного месяца, округляются до полного месяца.

Так, пунктом 35 Правил предусмотрено, что при подсчете дней отпуска не учитываются остаток, составляющий менее 15 календарных дней. Таким образом, работник теряет отработанные дни в количестве 14 дней, что влечет нарушение его прав на отдых. Кроме того, как считают в Минтруде, данная норма имеет дискриминирующий характер, так как работник, отработавший 14 дней, не получит за эти дни отпуск, а работник, отработавший 16 дней, получает отпуск как за полный месяц.

Предлагаемая норма устраняет дискриминацию и предлагает округлять до полного месяца отработанные работником дни, составляющие менее календарного месяца (например, 10 дней, 15 дней и т.д.).

Статью 127 Кодекса предлагается дополнить следующим образом, если работник отработал менее 11 месяцев, дни отпуска, за которые должна быть выплачена денежная компенсация, рассчитываются пропорционально отработанным месяцам.

Полную денежную компенсацию получают работники, проработавшие более 11 месяцев, подлежащих зачету в стаж работы, дающей право на отпуск, и работники, проработавшие у работодателя от шести до 11 месяцев, если трудовой договор, был расторгнут в связи с ликвидацией организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем, в связи с сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, в связи с призывом работника на военную службу или направлением его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу. Данные части инкорпорированы из пункта 28 Правил с учетом современного законодательства.

Такая конкретизация в Кодексе подсчета дней отпуска и начисления денежной компенсации за неиспользованные дни отпуска обеспечит баланс прав и законных интересов работников и работодателей. Кроме того, законопроектом предлагается закрепить в статье 120 Кодекса механизм подсчета количества дней ежегодного оплачиваемого отпуска.

Так, предлагается при определении количества календарных дней, при предоставлении работнику оплачиваемого отпуска, округление производить в пользу работника. Предлагаемая норма позволит установить единый метод округления дней отпуска в пользу работника.

Законопроектом предусматривается дополнить статью 91 Кодекса нормой, определяющей нормальную продолжительность рабочего дня (смены), инкорпорируя в указанную статью пункт 2 Декрета СНК РСФСР от 29 октября 1917 г. "О восьмичасовом рабочем дне" (далее — Декрет).

В настоящее время продолжительность рабочего дня (смены) при пятидневной рабочей неделе регулируется Декретом, который устанавливает продолжительность рабочего дня и рабочей недели (8 и 40 часов соответственно). При этом положение, устанавливающие нормальную продолжительность рабочего дня на уровне федерального законодательства, не предусмотрено.

Вместе с тем в Минтруд России поступают обращения как от граждан, так и от организаций о необходимости сохранения в рамках проводимой инкорпорации нормы о 8-часовом рабочем дне в целях недопущения нарушения трудовых прав работников. Предлагаемая норма устанавливает 8 часов ежедневной работы (смены), если иное не предусмотрено коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Напомним, что воспользоваться правом на отпуск можно через полгода работы в компании. Каждый отработанный месяц "стоит" 2,33 дня отпуска. Через шесть месяцев у нового сотрудника в запасе ровно 14 дней отдыха.

Для того, чтобы получить полный оплачиваемый отпуск, работник должен трудиться целый год.